Beispiele
Gläubiger allgemein:
Gläubiger können ihre Forderung zur Vormerknahme anmelden.
Arbeitnehmer:
Arbeitnehmer können ihre Lohnforderungen und Spesen etc. anmelden, wobei Lohnforderung, die nicht älter als 6 Monate alt sind als privilegiert gelten (1. Klasse); ferner können sie für vor Nachlassstundung nicht bezahlte Löhne die Insolvenzentschädigung (IE) und für nach der Nachlassstundung anfallende Löhne die Arbeitslosenentschädigung (AE) bei den zuständigen Behörden geltend machen; sofern und soweit die Sozialbehörden IE und/oder AE ausbezahlen, treten sie von Gesetzes wegen im Auszahlungsumfange anstelle des Arbeitnehmers in die Lohnforderung ein. In Sachen allf. Weiterführung des Arbeitsverhältnisses durch den Schuldner und den Sachwalter vgl. nachfolgend unter „Neue Verbindlichkeiten als Massaschulden“.
Betreibungsverbot
- hängige Betreibungen werden nicht fortgesetzt
- neue Betreibungen dürfen nicht eingeleitet werden
- Ausnahmen:
- Betreibungshandlungen aus 1. Klassforderungen, aus grundpfandversicherten Forderungen und aus Massaverbindlichkeiten.
- Arrest und unaufschiebbare Sicherungsmassnahmen
Hemmung Fristenlauf
Soweit das Betreibungsverbot wirkt, ist der Verjährungs- und Verwirkungsfristen-Lauf gehemmt
Zinsen und Fälligkeit
- Eintritt der Unverzinslichkeit nicht pfandgesicherter Forderungen mit der Stundungsbewilligung
- Stundungsbewilligung ohne Einfluss auf die Fälligkeit (verfallen normal)
- Ausnahme beim Liquidationsvergleich: Nachlassforderungen, ausgenommen die grundpfandgesicherten, werden wie im Konkurs fällig.
Verrechnung
- Es gelten die konkursrechtlichen Regeln (SchKG 213 f.)
- Stichtag anstelle der Konkurseröffnung ist die Stundungspublikation
Vorbehalt / Disclaimer
Diese allgemeine Information erfolgt ohne jede Gewähr und ersetzt eine Individualberatung im konkreten Einzelfall nicht. Jede Handlung, die der Leser bzw. Nutzer aufgrund der vorstehenden allgemeinen Information vornimmt, geschieht von ihm ausschliesslich in eigenem Namen, auf eigene Rechnung und auf eigenes Risiko.
Urheber- und Verlagsrechte
Alle in dieser Web-Information veröffentlichten Beiträge sind urheberrechtlich geschützt. Das gilt auch für die veröffentlichten Gerichtsentscheide und Leitsätze, soweit sie von den Autoren oder den Redaktoren erarbeitet oder redigiert worden sind. Der Rechtschutz gilt auch gegenüber Datenbanken und ähnlichen Einrichtungen. Kein Teil dieser Web-Information darf ohne schriftliche Genehmigung des Verlages in irgendeiner Form – sämtliche technische und digitale Verfahren – reproduziert werden.
